ANALISTA SÊNIOR DE DHO - FOCO EM T&D

Atuar de forma estratégica e prática na estruturação de programas de capacitação, formação de lideranças e desenvolvimento organizacional, garantindo a efetividade dos treinamentos, a mensuração de resultados e a evolução da performance dos times em todos os níveis.

• Estruturar e conduzir programas de capacitação técnica e comportamental (presenciais e online).
• Desenvolver trilhas de liderança (primeira, média e alta gestão).
• Gerenciar plataforma de educação e construir cursos com Articulate.
• Aplicar metodologias de Design Instrucional (ADDIE, 6Ds, etc.).
• Criar materiais visuais e interativos (PowerPoint, Canva, edição de vídeo).
• Gerenciar consultorias, cronogramas e indicadores da área.
• Atuar com gestão dos dados de avaliação de desempenho (9Box), sucessão e clima organizacional.
• Utilizar ferramentas como Excel, Power BI, Copilot, Qulture Rocks, Pulses, entre outras.

• Formação em áreas correlatas, com especialização em Design Instrucional e/ou Gráfico.
• Experiência comprovada em educação corporativa e desenvolvimento organizacional.
• Portfólio próprio de projetos educacionais
• Perfil analítico, criativo e com forte atuação relacional.